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Curso online

ESTRATEGIAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

60 h100% online · certificado

Objetivos

  • Adquirir las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo, trabajo en equipo y negociación.

Contenidos del curso

  • 1. LA COMUNICACIÓN
  • 1.1. La comunicación
  • 1.1.1. La comunicación en la sociedad
  • 1.1.2. Áreas de influencia en la comunicación
  • 1.1.3. Los 5 mitos de la comunicación
  • 1.1.4. Comunicación & Información
  • 1.1.5. Traspaso de información
  • 1.1.6. Perdida de carga informativa
  • 1.1.7. Elementos de la comunicación
  • 1.1.8. Contexto
  • 1.1.9. Retroalimentación
  • 1.1.10. Tipos de comunicación
  • 1.1.11. Axiomas de la comunicación
  • 1.1.12. Barreras de la comunicación
  • 1.1.13. Comunicación verbal
  • 1.1.14. Requisitos del lenguaje
  • 1.1.15. Expresiones que dificultan la comunicación
  • 1.1.16. La escucha activa
  • 1.1.17. Técnica escucha activa: Lenguaje verbal
  • 1.1.18. Técnica escucha activa: Lenguaje no verbal
  • 1.1.19. Comunicación formal e informal
  • 1.1.20. Direccionalidad de la comunicación
  • 1.1.21. Tipos de organización según su estilo de comunicación
  • 1.1.22. Comunicación interna y externa
  • 1.1.23. Comunicación externa
  • 1.1.24. Comunicación interna y corporativa
  • 1.1.25. Objetivos de la comunicación interna
  • 1.2. Plan de comunicación Interna
  • 1.2.1. ¿Qué entendemos por Plan de Comunicación interna?
  • 1.2.2. Protagonistas del plan de comunicación
  • 1.2.3. Fases del plan comunicación
  • 2. TRABAJO EN EQUIPO
  • 2.1. Trabajo en equipo
  • 2.2. ¿Cuál seria el objetivo general?
  • 2.3. Equipo de trabajo
  • 2.4. Características del trabajo en equipo
  • 2.5. Para ello necesito… (I)
  • 2.6. Grupo vs equipo
  • 2.7. Todos los miembros deben…
  • 2.8. Para fomentar el trabajo en equipo…
  • 2.9. Curva de rendimiento del equipo
  • 2.10. Retos de los equipos
  • 2.11. Al inicio de la formación del equipo
  • 2.12. Roles de grupo
  • 2.13. Roles facilitadores
  • 2.14. Roles negativos
  • 2.15. Rol de líder
  • 2.16. El líder
  • 2.17. Conducta de líder
  • 2.18. Las estrategias del líder
  • 2.19. Conducta grupal
  • 2.20. ¿Por qué fallan los equipos?
  • 2.21. Consejos para tu equipo
  • 2.22. Reuniones eficaces: Preparación
  • 2.23. Reuniones eficaces: Convocatoria
  • 2.24. Reuniones eficaces: Dirección
  • 2.25. Reuniones eficaces: Seguimiento (Acta)
  • 2.26. Reuniones eficaces: Objetivos
  • 2.27. Reuniones eficaces: Toma de decisiones
  • 2.28. Reuniones eficaces: Tiempo
  • 2.29. Técnicas de dinamización de reuniones y toma de decisiones
  • 3. TOMA DE DECISIONES
  • 3.1. Toma de decisiones
  • 3.2. Problema/decisión
  • 3.3. Tipos de decisiones
  • 3.4. Estilos de decisión
  • 3.5. La racionalidad y las decisiones
  • 3.6. Toma de decisiones en grupo
  • 3.7. Eficiencia/Eficacia
  • 3.8. Técnicas de planificación
  • 3.9. Etapas del proceso de toma de decisiones
  • 3.10. Proceso de la toma de decisiones
  • 3.11. Diagrama de espina de pescado
  • 3.12. Diagrama de Pareto
  • 3.13. Generación de alternativas
  • 3.14. Ejemplo de hoja de planificación
  • 3.15. Técnicas de toma de decisiones grupales
  • 3.16. Técnica del grupo nominal
  • 3.17. Brainstorming
  • 3.18. La selección ponderada
  • 4. LA NEGOCIACIÓN
  • 4.1. La negociación
  • 4.1.1. Que es el conflicto
  • 4.1.2. ¿Qué es la negociación?
  • 4.1.3. Tipo de negociador
  • 4.1.4. Estilos de negociación
  • 4.1.5. Fases de la negociación
  • 4.1.6. Planificación
  • 4.1.7. Desarrollo
  • 4.1.8. Cierre
  • 4.1.9. Estrategias de negociación
  • 4.1.10. Pasos de la negociación por intereses
  • 4.1.11. ¿Qué es la Facilitación?
  • 4.2. Las tácticas
  • 4.2.1. Tipos de tácticas
  • 4.2.2. Lenguaje y negociación
  • 4.2.3. Asertividad
  • 4.2.4. Lugar de negociación
  • 4.2.5. Negociar en nuestro terreno
  • 4.2.6. Negociar en su terreno
  • 4.2.7. Negociar en terreno neutral

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