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Curso online
GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN
20 h100% online · certificado
Objetivos
- Identificar las necesidades y tipología de una organización para gestionar los cambios adecuados
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- Objetivos específicos:
- Identificar el momento más adecuado para fomentar un cambio con la información previa necesaria para planificar los eventos hasta el logro del objetivo
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- Distinguir el potencial del marketing digital con una visión transversal para personas autónomas y freelances.
- Aplicar una evaluación para poder implementar metodologías ágiles.
Contenidos del curso
- MÓDULO 1. GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN
- 1. DEFINICIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL Y PUNTOS A CONTEMPLAR
- 1.1 Misión y filosofía de empresa
- 1.2 Punto de partida y análisis del entorno
- 2. GESTIÓN DEL CAMBIO Y SU ORGANIZACIÓN
- 2.1 Técnicas y sistemas de dirección
- 2.2 Planificación operativa y táctica
- 2.3 Selección de objetivos (mercado, segmentos, entre otros)
- 2.4 Finanzas en la gestión del cambio
- 3. SITUACIÓN DE CONTROL DEL PROCESO
- 3.1 Control de la gestión de mejora
- 3.2 Control del cambio
- MÓDULO 2. DIGITALIZACIÓN DE FUNCIONES
- 1. INTERPRETACIÓN DE LA DIGITALIZACIÓN COMO PARTE DEL CAMBIO
- 1.1 Escoger las herramientas en función de los objetivos, mercados y actores
- 1.2 Despliegue digital estratégico
- MÓDULO 3. METODOLOGÍAS ÁGILES
- 1. ANÁLISIS DE OTRAS FORMAS DE GESTIÓN
- 1.1 Razones del cambio a metodologías ágiles
- 1.2 Momento adecuado para implantar metodologías ágiles
- 1.3 Proceso de cambio
- 1.4 Resolución de problemas en la implantación
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