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Curso online
IA GENERATIVA PARA RR. HH.: INNOVACIÓN EN RECLUTAMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
30 h100% online · certificado
Objetivos
- Introducir a los profesionales de RR. HH. en el uso de este tipo de IA, cómo llevarlo a cabo y cuándo no debería utilizarse.
Contenidos del curso
- 1. INTRODUCCIÓN A LA I GENERATIVA: FUNDAMENTOS Y PRIMEROS PASOS EN RR.HH
- 1.1 ¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
- 1.2 La Inteligencia Artificial Generativa: Un Cambio de Paradigma
- 1.3 La IA Generativa en la Gestión de Personas: Transformando el Futuro de RR.HH
- 1.4 Introducción a los "prompts"
- 2. LA IA GENERATIVA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: AGILIDAD, PRECISIÓN Y EXPERIENCIA CANDIDATA
- 2.1 El proceso de reclutamiento: fases clave y oportunidades para aplicar IA Generativa
- 2.2 El impacto de la IA Generativa en el reclutamiento: con y sin ATS
- 2.3 Funcionalidades de la IA Generativa y ATS cuando se integran
- 2.4 Cómo y quién debe integrar la IA Generativa con un ATS
- 2.5 Uso de la IA Generativa en reclutamiento sin ATS
- 3. IA GENERATIVA APLICADA AL ONBOARDING: INTEGRACIÓN INTELIGENTE DEL NUEVO TALENTO
- 3.1 Onboarding con IA Generativa: Transformando la experiencia del nuevo talento
- 3.2 Beneficios de la IA Generativa en el Onboarding
- 3.3 Medición del impacto del onboarding con IA Generativa: KPIs clave y herramientas para su seguimiento
- 3.4 Onboarding con IA Generativa: Exploración y práctica
- 3.5 Consideraciones clave para una implementación efectiva
- 4. IA GENERATIVA APLICADA A LA GESTIÓN DEL TALENTO (1): APRENDIZAJE PERSONALIZADO Y DESARROLLO ESTRATÉGICO
- 4.1 La IA Generativa en la Gestión del Talento: Oportunidades y Retos
- 4.2 El valor estratégico del aprendizaje con IA
- 4.3 Generación de contenidos formativos con IAG
- 4.4 Personalización de itinerarios de aprendizaje
- 4.5 Aplicaciones para el desarrollo de competencias con IA Generativa
- 4.6 Riesgos y aspectos éticos en el uso de IA Generativa para el aprendizaje
- 4.7 Actualización y "Bola de Cristal"
- 5. IA GENERATIVA APLICADA A LA GESTIÓN DEL TALENTO (2): EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y MEJORA CONTINUA
- 5.1 Donde aporta valor la IA Generativa en la evaluación del desempeño
- 5.2 Cinco errores comunes al usar IA en la evaluación... y cómo evitarlos
- 5.3 Conclusión: el valor de la IA Generativa en los procesos de evaluación y mejora
- 6. IA GENERATIVA APLICADA A LA GESTIÓN DEL TALENTO (3): COMPROMISO, CLIMA Y FIDELIZACIÓN
- 6.1 El nuevo paradigma del compromiso y la fidelización
- 6.2 Cómo puede ayudar la IA Generativa en estas áreas
- 6.3 Retos éticos y riesgos del uso de IA Generativa en clima, compromiso y fidelización
- 7. OTROS ASPECTOS A TENER EN CUENTA: CHATBOTS, AUTOMATIZACIÓN Y NUEVAS POSIBILIDADES
- 7.1 Aplicaciones prácticas de IA Generativa en formato chatbot
- 7.2 Cómo diseñar un chatbot: Pasos
- 7.3 ChatGPT y otras IAGs como soporte "manual" en Gestión del Talento
- 7.4 Casos prácticos adaptables a distintos contextos
- 7.5 Nuevas posibilidades con IAG en la Gestión del Talento
- 8. ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES DE LA IA GENERATIVA EN LA GESTIÓN DE PERSONAS
- 8.1 Por qué hablar de Ética y Legalidad en la IA Generativa
- 8.2 Principios y acciones éticas fundamentales en el uso de IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento
- 8.3 Marco Legal
- 8.4 Uso responsable de la IA Generativa en RR. HH.: Riesgos frecuentes y claves para evitarlos
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